试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

常用的脱产培训方法有(　　)。
A、演讲法
B、情景模拟法
C、师带徒法
D、初级董事会法
E、案例研究法

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的接受初级董事会培训的对象，一般都是公司（）。A.高级管理人员B.中级管理人员C.一般情形下，劳动者单方解除合同应提前（）天通知用人单位。A.30B.15C.5D劳动者有（）情形的，用人单位不得解除劳动合同A.患病或非因工负伤，在规定的医疗期]内部招聘具有的优点有()。A.有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失B.员工培训的实施过程大致包括的步骤有()。A.执行B.循环C.反馈D.监控E.修正